工资在企业所得税前扣除的误区

商洛工资在企业所得税前扣除的误区

发布于 2022-01-22

　　? 工资在税前如何扣除，企业所得税法说的很清楚，即实际发生。《实施条例》及《国税函[2009]3号》文对工资薪金扣除都强调实际发放，是错误的。
　　? 因为实际发生不等于实际发放，2011年一个工人辛辛苦苦干一年假设应当给他两万元工资，这就是实际发生，但雇主没有钱没有支付给他，这两万元工资怎么能不让扣除呢？如果不让扣除，2012年补发了，2012年让不让扣除呢？如果2012年让扣除，2011年该企业免税、2012年征税呢？如果2012年不让扣除，可不可以回到2011年扣除呢？
　　? 问题说到底，就是权责发生制与收付实现制的问题，条例非常明确的指出，企业所得税的计算遵循权责发生制原则。
　　? 再从会计核算的角度看，如果企业生产出的产品销售了，售价中一定包含工资，既然确认的收入中有工资，成本中的工资怎么不让扣除呢？这不又违背所得税中的相关性原则了吗？除非确认收入时把其中包含的工资剔除。
　　? 如果企业生产出的产品没有销售，没有确认收入就不能扣除相应的成本，工资就不可能扣除，发放还是不发放对所得税根本没有影响。

【陕西财税代办|联创财税】:专业为广大企业及创业者提供注册公司、代理记账、公司(工商)注册、商标注册、公司变更、公司注销、税务筹划等专业财税服务，为您解答各种工商财税疑难问题，如有需要，欢迎来电咨询办理！服务热线:180-4900-5268(同微信)，免费创业辅导。
本文地址: https://www.sxcaishui.com/shangluo_item/26817.html
本文标签：新公司注册公司注册费用小规模公司
特别声明：
出于传递更多财税知识及信息之目的，本网除原创、整理之外所转载的内容，均来源于网络，版权归原作者所有；其相关阐述及结论并不代表本网观点、立场，政策法规来源以官方发布为准，政策法规引用及实务操作执行所产生的法律风险与本网无关！如您对所转载内容、署名等有异议，可与本网（info@sxlccs.com）联系，我们将在核实后及时进行相应处理。

上一篇：商洛暂不能开发土地如何缴纳城镇土地使用税？建议结合多部法律判定

下一篇：商洛建筑服务营改增涉税业务办理指南（2017年7月版）

商洛工资在企业所得税前扣除的误区

相关阅读

热门创业知识