(一)一般纳税人
　　按照《财政部 税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》（财税[2016]47号，以下简称“47号文件”）规定，纳税人有两种选择：
　　1、选择一般计税方法，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按适用税率6%计算缴纳增值税，即：应纳税额=当期销项税额-当期进项税额，其中，销项税额=销售额×6%，若当期销项税额＜当期进项税额，不足抵扣时，其不足部分可以结转下期继续抵扣。
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　　2、选择简易计税方法，差额纳税。以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，依5%的征收率计算缴纳增值税。即应纳税额=（全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利、和为其办理社会保险及住房公积金的费用）÷(1+5%)×5%
　　（二）小规模纳税人
　　按照47号文件规定：小规模纳税人提供劳务派遣服务的计税方法依然有两种选择。
　　1、若按正常的简易计税方法计税，则以取得的全部价款和价外费用为销售额按照3%的征收率计算缴纳增值税，即应纳税额=销售额×3%=全部价款和价外费用÷（1+3%）×3%
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　　2、若选择“差额征税”，已取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，依5%的征收率计算缴纳增值税。即应纳税额=（全部价款和价外费用-代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利、和为其办理社会保险及住房公积金的费用）÷(1+5%)×5%
　　（三）至于劳务派遣业纳税人如何开票，如何规避税收风险且听下回分解。

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